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こんにちは！身体を動かすことが好きな社労士の藍（アイ）です。よろしくお願い致します！
みなさんは、社労士ってどんな仕事をしていると思いますか？と聞かれたときに何が思い浮かびますか？ 社労士は様々な業務をこなしてますが、一つの答えとして社労士は、企業経営者・役員その他の従業員の方のために、御社の抱えている人事労務に関する課題を解決するために御社のお困りごとに向き合って具体的なお役に立てる相談相手なのです。適切な労務管理をする上で、この「人事・労務の専門家」である社労士を活用しない手はありません。
さて、御社では、率直に社労士を必要としていますか？今後必要になる見込みがありますか？
もし、御社が「社労士が必要になる見込みが少しでもある」のであれば、ぜひお話を聴いていただきたいです。社労士は、おそらく何らかの形で御社のお役に立てると私は考えているからです。
社労士って何をしている人なの？ 社労士に人事・労務の仕事を頼むのにどんなメリットがあるの？ 社労士って何だか費用が高そうだけど どうなの？などの素朴な疑問について社労士の
必要性をQ＆A方式でお答えしていきます！ 
よくあるご質問
１
Ｑ 企業が社労士に業務を依頼するメリットはなに？
A お客様である企業様にとって一番の関心事だと思います。私たち社労士は、企業の方が社労士にその業務を依頼すると、「具体的に何がどう変わるか？」その過程から結果に到るまでを丁寧にご説明して、お客様である企業様に目に見える形でのメリットを実感して、納得していただけることを大前提とした仕事をするべきだと、考えています。
具体的には、一度お試しで社労士を使ってみることをお勧めします。アイ事務所の例としては、初回無料相談に申し込む、セミナーや勉強会に参加するなど。実際に使ってみたお客様の感覚が一番大事ですので、ぜひ検討してみてくださいませ。
２
Ｑ 社会保険労務士(社労士）って、普段はどんな仕事をしているんですか？
A 一口に言うと、企業の業務を具体的にお手伝い・サポートし、アフターフォローをする仕事になります。といっても抽象的で分かりにくいと思いますので、主な具体例を３つほど挙げておきますね。
①従業員の入社・退社手続、毎年処理する手続業務（労働保険年度更新・社会保険算定基礎届）
②企業で、日々の業務から発生する労務管理上の諸問題の解決策を提案する（企業の相談役）
③企業と従業員の間、又は企業と行政の間に入り互いの主張をできるだけ分かりやすく説明する
①には含まれていない手続きも多くあります。傷病手当金、出産手当金の各請求事務、三六協定
届出事務等、他にも創業するとき、社内ルールを整備するとき、セミナーを開催するときなどです。※これら以外の業務はまだまだございますが、その全部については説明できませんので、ここでは割愛させていただきます。
３
Ｑ 相談するだけで、業務を依頼するかわからないけど、料金や費用がかかるのですか？
A ご安心ください。当事務所では新規のお客様向けにお試しでどういう事務所かを知っていただくために、初回無料相談（1時間程度）を実施しておりますので基本的に料金はかかりません。まずはご質問して気を楽にしてください。その場でお答えできる内容ならばお答え致します。その場でお答えするのが困難な内容の場合は、ご回答に時間を要することも考えられます。お問い合わせの際に「〇〇のことで、ちょっとお聞きしたいことがあるので、無料相談したいのですが」とお伝えください。
４
Ｑ ちょっと困ったことができてしまった。社会保険労務士(専門家）に相談してみたい、依頼したいけど、料金が高くて、または分かりにくくてすぐ請求されそう。どうしようかな？
Ａ 大丈夫ですよ。前述のとおり、当事務所ではお試しでどういう事務所なのか知ってもらうために無料相談（1時間程度）を実施していますのでその場で料金を請求することはありません。安心してご相談ください。ご相談してくださったうえで、お客様が納得していただけない場合には、業務依頼を見送ることも当然できます。お客様が納得していただければ、次のステップ（業務依頼）をご検討すればよいだけです。お問い合わせの際は「〇〇のことで、困っています。無料相談したいのですが」とお伝えください。
５
Ｑ 社会保険労務士っていう士業のイメージ、考え方は何か堅そう、恐そう、何をしてるか全く分からない感じなんですが、実際の所はどうなんですか？
Ａ 確かにそういう人（恐そう、堅そう）もいますね（笑）当たり前ですが、考え方は人それぞれだと思います。お客様が相談してみて、信頼できる人に任せてみるのがいいんじゃないでしょうか。お客様にピッタリの社会保険労務士をお探しください。そのためにもまずはご相談してください。きっと未来が切り開けていきますよ！
６
Ｑ 業務依頼をした場合、料金の割り引きをすることがあるのですか？
Ａ 依頼内容によっては割引きすることはありますが、残念ながら毎回ではありません。詳細につきましては、当事務所までお気軽にお問い合わせください。当事務所では、トラブル防止、お客様の利益のために料金表を明示しています。載せてある料金表はあくまでも目安となっております。いろいろと事情があると思いますので料金の割引を希望されるお客様はまずはご相談してください。できるだけ善処させていただきます。
７
Ｑ 実際に業務依頼するには一度だけお願いする場合、継続してお願いする場合など考えられますが、依頼しようとしている自分が決めれるのでしょうか？また、継続して業務依頼をする場合、具体的にはどのような流れや形式になりますか？
Ａ もし、お客様が業務をご依頼されるときは、一度だけ(スポット）なのか、継続していくのか(顧問）はお客様が当然・かつご自由にお決めください。当事務所が業務依頼時にお客様の意思を確認させていただきますのでご安心を。ご依頼の際に「〇〇のことで、スポットで依頼したい」、「〇〇のことで、継続して依頼したい」とご希望をお伝えください。
スポット業務は一度だけですが、継続して依頼される場合は、①手続顧問契約、②相談顧問契約、③総合顧問契約、のいずれかをご選択していただくことになります。簡単にいうと、手続顧問契約は手続きのみで相談業務を含みません。相談顧問契約は相談業務のみで手続き業務は依頼しない形式、総合顧問契は手続き+相談業務の複合型、になります。お客様のお考えに合うプランをお選びください。どれを選択されてもお客様のメリットに繋がることになりますので。
８
Ｑ ちなみに藍さんって社労士さんはどんな人なんですか？まだお会いしていないのでちょっと不安なんですが・・・
Ａ これが一番気になることかもしれませんね（笑）当事務所のホームページには私の顔写真は載せておりません。ですからどんな人なのか？皆さまは「顔」が分からないので不安に思われていることと思います。自分はいたって普通の人間です、といいたいところですが、違います。自分は運動好きでいろいろな所に行くのが好きです。できれば直接お会いしてお話できれば分かって頂けると思っております（笑）。写真映りがあまりよくないのですが、できるだけ近いうちに顔写真を載せるようにします。
〇お客様の個人情報保護方針
アイ社会保険労務士事務所（以下当事務所）は、事業活動において個人情報を保護することが
社会的責務であることを認識し、以下の方針に基づき個人情報保護に努めます。
１・個人情報の適切な取り扱い
当事務所は、個人情報保護のための管理体制を確立するとともに、社内の規定およびその
他の基準に従い、適切な範囲と方法で個人情報の収集、利用、提供等を行います。
２・正確性および安全性を確保するための対策
当事務所は、個人情報の正確性および安全性を確保するための対策を実施し、個人情報へ
の不正アクセス、および個人情報の紛失、破棄、改ざん、漏えい等の予防に努めます。
３・法令・規範の遵守
当事務所は、個人情報の取り扱いについて、個人情報の保護に関する法令およびその他の
規範を遵守します。
４・個人情報に関する取り扱い
当事務所は、個人情報保護に関する取組みを継続的に見直し、改善および向上に努めま
す。
個人情報に関する取り扱い
アイ社会保険労務士事務所は、お取引にあたりお客様の個人情報をいただいておりま
す。以下の文面は、この度のお取引に伴い当事務所が取得するお客様の個人情報の保護
とお取扱いにつきまして、「個人情報の保護に関する法律（以下、個人情報保護法とい
います）の規定に従い、ご説明するものです。なお、お客様からの個人情報の開示は全
くの任意です。お客様が望まない情報を開示していただく必要はございませんが、必要
な個人情報をご提供いただけない場合、サービスの提供をお断りすることがございま
す。
個人情報に対する当事務所の基本姿勢
１・当事務所は、個人情報保護法の趣旨を尊重し、これを担保するために、「個人情報保護
方針」を定め、実行いたします。
お客様の個人情報の利用目的
当事務所は、お客様とのお取引に応じて、以下の利用目的で個人情報を取得いたします。
① 就業規則・社内規定の作成または見直し
② 人事・労務に関する相談、指導、アドバイス
③ 各種助成金に関する相談、手続き業務
④ 労働保険・社会保険に関する事務手続き代行
⑤ 研修、セミナー等へのお申込み受付
⑥ 労働保険・社会保険に関するご相談 等
２・当事務所または取引先の商品・サービス等の情報提供等に使用させていただく場合がありますが、この利用はお客様のお申し出により停止いたします。
３．その他、個人を特定できないよう加工を施したうえで、統計的分析に利用することがあ
ります。
お客様の個人情報処理の外部委託
１・当事務所は、十分な安全が確保されるよう適切な措置を取ったうえで、お客様の個人情報の処理を外部に委託することがあります。
２．当事務所は、お客様の個人情報を預託する委託業者と機密保持契約を締結いたします。
公にされている個人情報の収集
１・電話帳、新聞、雑誌など一般的に公開されている企業情報を収集し、営業活動に利用い
たします。
個人情報の開示・訂正・利用停止・消去等の手続き
１．当事務所が保有する個人情報は、お客様ご本人から開示・訂正・利用停止・消去等の請求があった場合、当事務所プログラムに従い、適切かつ迅速に対応いたします。
２・当事務所への個人情報の開示・訂正・利用停止・消去等の具体的な手続きに関しては個人情報に関するお問い合わせ窓口にご連絡をお願いいたします。
個人情報に関するお問い合わせ先
アイ社会保険労務士事務所 代表 藍 直樹
TEL：011-577-8757 FAX：011-577-8757
（電話受付時間：平日 9:00～17:00）
MAIL：ice.2105@ae.auone-net.jp （24時間受付）
サイト利用規約
この度は、アイ社会保険労務士事務所へお越いただき誠にありがとうございます。
このウェブサイト（http://www.iceblend02.biz、以下「当サイト」といいます）
は社会保険労務士・藍直樹が運営しております。
お客様が当サイトをご利用されるにあたっては、以下の利用規約をお読み頂き、
同意される場合にのみご利用下さい。
なお、本規約につきましては予告なく変更することがありますので、あらかじめ
御了承下さい。
第1条【サービス】
１・当サイトの利用に際してはウェブにアクセスする必要がありますが、利用者は自らの
費用と責任に必要な機器・ソフトウェア・通信手段等を用意し適切に接続・操作する
こととします。
２・当サイトでは社労士、その他士業に関する情報の提供等を行っておりますが、将来、
様々なサービスを追加したり、または変更・削除することがあります。
３・弊社は、当サイトが提供及び付随するサービスに対する保証行為を一切しておりませ
ん。また、弊社は、当サイトの提供するサービスの不確実性・サービス停止等に起因
する利用者への損害について、一切責任を負わないものとします。
第2条【個人情報の取り扱い】
当サイトとの利用に際して利用者から取得した氏名、メールアドレス、住所、
電話番号等の個人情報は、別途定める「プライバシーポリシー」に則り取り扱
われます。
第3条【著作権等知的財産権】
１・当サイト内のプログラム、商品写真その他の知的財産権は当事務所に帰属し
ます。利用者は、当該情報を私用目的で利用される場合に限り使用できます。
当事務所に無断で、それを越えて、使用（複製、送信、譲渡、二次利用等を
含む）することは禁じます。
２・当事務所のロゴ、屋号を無断で使用することはできません。
第4条【禁止事項】
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１）当事務所または第三者に損害を与える行為、または損害を与える恐れのある行為
２）当事務所または第三者の財産、名誉、プライバシー等を侵害する行為、または侵害
する恐れのある行為
３）公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為
４）他人のメールアドレスを登録するなど、虚偽の申告、届出を行う行為
５）コンピュータウィルス等有害なプログラムを使用または提供する行為
６）迷惑メールやメールマガジン等を一方的に送付する行為
７）その他、法令に違反する行為、またはその恐れがある行為
８）その他弊社が不適切と判断する行為
２・上記に違反した場合、当事務所は利用者に対し損害賠償請求をすることができること
に利用者は同意します。
第5条【免責事項】
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が、その正確性および完全性などに関して、いかなる保証もするものではありませ
ん。
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されている情報の全部または一部を変更する場合があります。
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ったことにより生じる一切の損害および第三者によるデータの書き込み、不正なアク
セス、発言、メールの送信等に関して生じる一切の損害について、当事務所は、何ら
責任を負うものではありません。
第6条 【契約解除】
１・当事務所は、利用者が本規約に反する行為をした場合、即時にサービスを停止するこ
とができます。
２・前項の事由が発生したとき、当事務所は利用者に損害賠償をすることができます。
第7条 【損害賠償】
本規約に違反した場合、当事務所に発生した損害を賠償していただきます。
第8条 【管轄裁判所】
万が一裁判所での争いとなったときは、札幌地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。
第9条【特例】
１・本規約に基づき、特別の規定が別途定められている場合があります。
２・当事務所の各サービスの説明のページに当規約と相反する規定があった場合は、各サ
ービスの説明ページに記載してある規定を適用します。
（附則）
本規約は、２０２１年１月１日より施行致します。
