会社を守る就業規則作成,労務コンプライアンス重視の人事・労務管理は札幌市のアイ社会保険労務士事務所へ
ご挨拶

当事務所のホームページをご覧いただきありがとうございます。

 札幌市で開業させて頂いている社会保険労務士、藍 直樹と申します。私が会社員時代から世の中では色々なことがあり、社労士という仕事を始めてからも、色々と社会情勢は変化してきました。

 現代においては、「人」に関する様々な問題が増えてきている状況が明確に存在し、私自身も人事・労務の現場で強く「実感」しています。「人」に関する問題が発生したときは、後々のこともありますので、迅速かつ正確に対処する必要があります。 困難も予想されますが、大事なことは「不測の事態が発生した場合」にとるべき初期対応と、その後の対処法です。困難な状況をいかに打開するか、その具体的なサポートをするのが私達、社会保険労務士の主な役割だと、私は考えています。

 
 当事務所では、「人」に関する人事・労務周りのお困り事について、お客様の立場に立ってお役に立つよう具体的にサポートしておりますのでお気軽にご相談くださればと思います。「社長、役員、従業員皆が幸せになる!」が当事務所の目標です!どうぞよろしくお願いいたします。

 

 

                                        
 
                                            代表     藍 直樹

サービス内容
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人事労務  就業規則 

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2019年12月2日からスタートした健康診断結果報告書等の帳票印刷サービス2020/01/07
66歳以上まで働ける制度のある企業の割合は3割2019/12/31
年次有給休暇の取得状況を確認する際の注意点2019/12/24
高校新卒従業員の39.2%、大学新卒従業員の32.0%が入社3年以内で離職2019/12/17

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旬の特集
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2020年4月から中小企業にも適用される時間外労働の上限規制
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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
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2020年4月以降に身元保証書を取る上の注意点
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、2020年4月以降に身元保証書を取る上の注意点をとり上げます。
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2020年1月のお仕事カレンダー
 本格的な冬の到来で、かぜやインフルエンザが流行する時期になってきました。睡眠や栄養をしっかりとって、日ごろから体調管理に注意するようにしましょう。>>本文へ
 
 
 
 

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