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１ 手続顧問契約の報酬・月額（事務手続き代行のみ）
※ 事務手続きのみで安心労務相談等の内容を含みません。自社の貴重な戦力である従業員を
本業に専念させたい、事務手続きに手間をかけたくない、お客様向けのプランです。
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人数 |
報酬月額 |
人数 |
報酬月額 |
人数 |
報酬月額 |
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1人～9人 |
15,000円 |
10人～19人 |
20,000円 |
20人～29人 |
25,000円 |
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30人～39人 |
30,000円 |
40人～49人 |
40,000円 |
50人以上 別途協議 |
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２ 相談顧問契約の報酬・月額（安心労務相談のみで事務手続き代行を含まないもの）
※ 手続きは自社でできるけど、労務や法令についての最新情報の入手や何かあった場合に
個別に相談相手が欲しい、お客様向けのプランです。
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人数 |
報酬月額 |
人数 |
報酬月額 |
人数 |
報酬月額 |
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1人～9人 |
12,000円 |
10人～19人 |
15,000円 |
20人～29人 |
20,000円 |
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30人～39人 |
25,000円 |
40人～49人 |
30,000円 |
50人以上 別途協議 |
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３ 総合顧問契約の報酬・月額（事務手続き代行＋安心労務相談のセット）
※ 安心労務相談と事務手続きを合わせたプランです。１と２の機能を併せ持つ内容となり
ます。総合的なサービスを受けたい、お客様向けのプランです。
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人数 |
報酬月額 |
人数 |
報酬月額 |
人数 |
報酬月額 |
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1人～9人 |
20,000円 |
10人～19人 |
25,000円 |
20人～29人 |
35,000円 |
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30人～39人 |
45,000円 |
40人～49人 |
55,000円 |
50人以上 別途協議 |
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ご注意点
１,２,3の料金プランともに人数には事業主、役員、正職員・パート等名称を問わず人数
に含みます。
この料金表に記載されている金額の表示はすべて税別表示となっております。別途消費税
が加算されます。
この料金表に記載されている金額はあくまでも基準です。上記の金額は業務量に応じて、
上下します。また、基本的に６ヶ月ごとに業務の見直しを行い、その結果により変動する
場合（料金の改定をお願いすること）がございます。あらかじめご了承ください。
こちらに記載している手続きは代表的なものです。記載していないものにつきましても、
お客様がご要望の場合には、個別にお見積もりさせていただきます。
スポット契約の業務について、表記されている料金は「顧問契約されていないお客様用」
の料金になります。「顧問契約されているお客様」につきましては、顧問契約用の料金に
なりますので詳細はお気軽にご相談くださいませ。
プラン１の手続顧問契約の場合およびプラン３の総合顧問契約の場合で、1か月の手続き
件数が多く（入退社が頻繁等）、一定数を超える場合には（同一月4件目以降）、両プラ
ン共通・スポットの形で1件10,000円～の別料金が月次単位で発生します。その他複雑
かつ時間を要する業務を処理するときにも別途料金を請求させて頂く場合がございます。
あらかじめご了承ください。
プラン２の相談顧問契約で、事務手続きを依頼される場合は1か月の基本料金以外にその
都度スポットの形で1件15,000円～の別料金が発生します。
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顧問契約（総合顧問、相談顧問、いずれか）のお客様だけの特典がございます！ |
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１ 労働基準法、労働・社会保険法令に基づく各種書類の作成・提出手続きの代行 |
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２ 人事労務情報、労働保険、社会保険、労働関係諸法令の最新情報のご提供 |
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３ 事務所通信（ニュースレター）の発行・お届け |
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４ 人事・労務に関するご相談・助言 |
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５ 労働・社会保険諸法令に基づく手続きについてのご相談・助言 |
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６ 就業規則、その他各種労務規程の内容に関するご相談・助言（作成・変更は別途） |
| 7 労務管理上、必要な様式・書式集に関するご相・助言、各種ひな型のご提供 |
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１ 事業所の労働保険・社会保険の新規加入手続き |
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２ 労災保険給付請求 |
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３ 就業規則の作成・変更 |
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４ 賃金規程、その他の各種労務規程の作成・変更 |
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５ 社会保険算定基礎届の作成手続き、労働保険年度更新手続き |
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６ 健康保険給付請求 |
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７ 助成金申請手続き 成功報酬（助成金受給額の）10%～ |
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８ 労働基準監督署、年金事務所、公共職業安定所が行う調査についての立ち会い |
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スポット契約の場合（業務ごとの契約） |
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１ 就業規則の作成 |
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２ 賃金規程、退職金規程の作成 １規程７0,000円～ |
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３ その他各種人事・労務規程の作成 1規程30,000円～ |
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４ 社会保険（健康保険と厚生年金保険）新規加入手続き １件50,000円～（人数による） |
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５ 労働保険（労災保険と雇用保険）新規加入手続き １件50,000円～（人数による） |
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６ 労働基準法、労働保険、社会保険の諸法令に基づく書類の作成・提出手続き代行 1件15,000円～ |
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７ 人事・労務相談 初回無料 30分 5,000円 |
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８ 給与計算 基本月額20,000円＋（1人1,000円×人数） |
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９ 労災保険給付請求手続き 1件50,000円～ |
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１０ 社会保険算定基礎届の作成手続 １件30,000円～（人数による） |
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１１ 労働保険年度更新手続き １件30,000円～（人数による） |
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１２ 健康保険給付請求手続き 1件30,000円～ |
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１３ 助成金申請手続き 成功報酬（助成金受給額の）20%～ |
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１４ 行政機関が行う調査の立ち会い 50,000円～（内容による） |
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１５ 第三者行為災害届作成・届出 1件80,000円～ |
※ 上記に記載のないものにつきましてはお気軽にお問い合わせください！
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〇お客様の個人情報保護方針
アイ社会保険労務士事務所（以下当事務所）は、事業活動において個人情報を保護することが
社会的責務であることを認識し、以下の方針に基づき個人情報保護に努めます。
１・個人情報の適切な取り扱い
当事務所は、個人情報保護のための管理体制を確立するとともに、社内の規定およびその
他の基準に従い、適切な範囲と方法で個人情報の収集、利用、提供等を行います。
２・正確性および安全性を確保するための対策
当事務所は、個人情報の正確性および安全性を確保するための対策を実施し、個人情報へ
の不正アクセス、および個人情報の紛失、破棄、改ざん、漏えい等の予防に努めます。
３・法令・規範の遵守
当事務所は、個人情報の取り扱いについて、個人情報の保護に関する法令およびその他の
規範を遵守します。
４・個人情報に関する取り扱い
当事務所は、個人情報保護に関する取組みを継続的に見直し、改善および向上に努めま
す。
個人情報に関する取り扱い
アイ社会保険労務士事務所は、お取引にあたりお客様の個人情報をいただいておりま
す。以下の文面は、この度のお取引に伴い当事務所が取得するお客様の個人情報の保護
とお取扱いにつきまして、「個人情報の保護に関する法律（以下、個人情報保護法とい
います）の規定に従い、ご説明するものです。なお、お客様からの個人情報の開示は全
くの任意です。お客様が望まない情報を開示していただく必要はございませんが、必要
な個人情報をご提供いただけない場合、サービスの提供をお断りすることがございま
す。
個人情報に対する当事務所の基本姿勢
１・当事務所は、個人情報保護法の趣旨を尊重し、これを担保するために、「個人情報保護
方針」を定め、実行いたします。
お客様の個人情報の利用目的
当事務所は、お客様とのお取引に応じて、以下の利用目的で個人情報を取得いたします。
① 就業規則・社内規定の作成または見直し
② 人事・労務に関する相談、指導、アドバイス
③ 各種助成金に関する相談、手続き業務
④ 労働保険・社会保険に関する事務手続き代行
⑤ 研修、セミナー等へのお申込み受付
⑥ 労働保険・社会保険に関するご相談 等
２・当事務所または取引先の商品・サービス等の情報提供等に使用させていただく場合がありますが、この利用はお客様のお申し出により停止いたします。
３．その他、個人を特定できないよう加工を施したうえで、統計的分析に利用することがあ
ります。
お客様の個人情報処理の外部委託
１・当事務所は、十分な安全が確保されるよう適切な措置を取ったうえで、お客様の個人情報の処理を外部に委託することがあります。
２．当事務所は、お客様の個人情報を預託する委託業者と機密保持契約を締結いたします。
公にされている個人情報の収集
１・電話帳、新聞、雑誌など一般的に公開されている企業情報を収集し、営業活動に利用い
たします。
個人情報の開示・訂正・利用停止・消去等の手続き
１．当事務所が保有する個人情報は、お客様ご本人から開示・訂正・利用停止・消去等の請求があった場合、当事務所プログラムに従い、適切かつ迅速に対応いたします。
２・当事務所への個人情報の開示・訂正・利用停止・消去等の具体的な手続きに関しては個人情報に関するお問い合わせ窓口にご連絡をお願いいたします。
個人情報に関するお問い合わせ先
アイ社会保険労務士事務所 代表 藍 直樹
TEL：011-577-8757 FAX：011-577-8757
（電話受付時間：平日 9:00～17:00）
MAIL：ice.2105@ae.auone-net.jp （24時間受付）
サイト利用規約
この度は、アイ社会保険労務士事務所へお越いただき誠にありがとうございます。
このウェブサイト（http://www.iceblend02.biz、以下「当サイト」といいます）
は社会保険労務士・藍直樹が運営しております。
お客様が当サイトをご利用されるにあたっては、以下の利用規約をお読み頂き、
同意される場合にのみご利用下さい。
なお、本規約につきましては予告なく変更することがありますので、あらかじめ
御了承下さい。
第1条【サービス】
１・当サイトの利用に際してはウェブにアクセスする必要がありますが、利用者は自らの
費用と責任に必要な機器・ソフトウェア・通信手段等を用意し適切に接続・操作する
こととします。
２・当サイトでは社労士、その他士業に関する情報の提供等を行っておりますが、将来、
様々なサービスを追加したり、または変更・削除することがあります。
３・弊社は、当サイトが提供及び付随するサービスに対する保証行為を一切しておりませ
ん。また、弊社は、当サイトの提供するサービスの不確実性・サービス停止等に起因
する利用者への損害について、一切責任を負わないものとします。
第2条【個人情報の取り扱い】
当サイトとの利用に際して利用者から取得した氏名、メールアドレス、住所、
電話番号等の個人情報は、別途定める「プライバシーポリシー」に則り取り扱
われます。
第3条【著作権等知的財産権】
１・当サイト内のプログラム、商品写真その他の知的財産権は当事務所に帰属し
ます。利用者は、当該情報を私用目的で利用される場合に限り使用できます。
当事務所に無断で、それを越えて、使用（複製、送信、譲渡、二次利用等を
含む）することは禁じます。
２・当事務所のロゴ、屋号を無断で使用することはできません。
第4条【禁止事項】
１・当事務所は、利用者が以下の行為を行うことを禁じます。
１）当事務所または第三者に損害を与える行為、または損害を与える恐れのある行為
２）当事務所または第三者の財産、名誉、プライバシー等を侵害する行為、または侵害
する恐れのある行為
３）公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為
４）他人のメールアドレスを登録するなど、虚偽の申告、届出を行う行為
５）コンピュータウィルス等有害なプログラムを使用または提供する行為
６）迷惑メールやメールマガジン等を一方的に送付する行為
７）その他、法令に違反する行為、またはその恐れがある行為
８）その他弊社が不適切と判断する行為
２・上記に違反した場合、当事務所は利用者に対し損害賠償請求をすることができること
に利用者は同意します。
第5条【免責事項】
１・当事務所は、当サイトに掲載されている全ての情報を慎重に作成し、また管理します
が、その正確性および完全性などに関して、いかなる保証もするものではありませ
ん。
２・当事務所は、予告なしに、本サイトの運営を停止または中止し、また本サイトに掲載
されている情報の全部または一部を変更する場合があります。
３・利用者が当サイトを利用したこと、または何らかの原因によりこれをご利用できなか
ったことにより生じる一切の損害および第三者によるデータの書き込み、不正なアク
セス、発言、メールの送信等に関して生じる一切の損害について、当事務所は、何ら
責任を負うものではありません。
第6条 【契約解除】
１・当事務所は、利用者が本規約に反する行為をした場合、即時にサービスを停止するこ
とができます。
２・前項の事由が発生したとき、当事務所は利用者に損害賠償をすることができます。
第7条 【損害賠償】
本規約に違反した場合、当事務所に発生した損害を賠償していただきます。
第8条 【管轄裁判所】
万が一裁判所での争いとなったときは、札幌地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。
第9条【特例】
１・本規約に基づき、特別の規定が別途定められている場合があります。
２・当事務所の各サービスの説明のページに当規約と相反する規定があった場合は、各サ
ービスの説明ページに記載してある規定を適用します。
（附則）
本規約は、２０２１年１月１日より施行致します。
１ 顧問契約していただいているお客様につきましては、スポット業務について通常